Prozesse verschlanken. Kosten senken. Qualität steigern.

• Medienbrüche & Silos zwischen Abteilungen

• Lange Freigabeschleifen & manuelle Übergaben

• Fehlende Transparenz über Kennzahlen und Bottlenecks

• Wissen steckt in Köpfen, nicht im Prozess

1. Effizienz

Schnellere Durchlaufzeiten & geringere Bestände

• Engpässe werden durch Prozessanalysen (z. B. Wertstromanalyse) sichtbar gemacht und gezielt eliminiert.

• Standardisierte Abläufe reduzieren Wartezeiten und unnötige Zwischenschritte.

• Durch bessere Abstimmung zwischen Abteilungen sinken Liegezeiten und Nachfragen.

• Ergebnis: kürzere End-to-End-Prozessdauer, höhere Auslastung vorhandener Ressourcen und spürbar mehr Output bei gleichem Aufwand.

2. Kosten

Weniger Nacharbeit, weniger manuelle Tätigkeiten

• Fehlerquellen werden durch klare Standards, Checklisten und Automatisierung minimiert.

• Reduzierte Nacharbeit senkt direkte Kosten und schont Kapazitäten.

• Automatisierte Routineaufgaben sparen Arbeitszeit, die für wertschöpfende Tätigkeiten genutzt werden kann.

• Ergebnis: signifikante Einsparungen, verbesserte Kalkulationssicherheit und schnellere Amortisation von Investitionen.

3. Qualität

Standardisierte Abläufe & weniger Fehler

• Einheitliche Prozessdefinitionen verhindern Abweichungen und Doppelarbeit.

• Kontinuierliches Monitoring stellt sicher, dass Qualitätskennzahlen (z. B. Fehlerquote, Termintreue) messbar verbessert werden.

• Transparenz über Prozessschritte ermöglicht schnelle Reaktion bei Abweichungen.

• Ergebnis: höhere Produkt- und Servicequalität, gesteigerte Kundenzufriedenheit und geringere Reklamationsquoten.

4. Mitarbeiter

Entlastung, Klarheit & höhere Zufriedenheit

• Mitarbeiter müssen weniger Zeit für monotone, manuelle Aufgaben aufwenden.

• Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und transparente Abläufe schaffen Sicherheit und Orientierung.

• Teams werden aktiv in den Optimierungsprozess eingebunden, wodurch Akzeptanz und Motivation steigen.

• Ergebnis: höhere Mitarbeiterzufriedenheit, geringere Fluktuation und ein gestärktes „Wir-Gefühl“.